近期，我院梁超研究员、于鑫凡（我院硕士毕业生，现在北大攻读博士）与张荣杰（我院博士毕业生，现在北大从事博士后研究工作）合作的研究“家庭借贷约束、人力资本形成与长期发展——基于大学生生源地助学贷款的研究”发表在顶级期刊《管理世界》，代表着我院在制度发展与人力资本领域研究的又一突破。

    他们从家庭借贷约束视角出发，研究政府提供大学教育信贷对人力资本形成和长期发展的影响。基于中国家庭金融调查数据，匹配手动整理的区县层面生源地助学贷款政策，研究发现：第一，政府提供生源地助学贷款可以显著促进青少年人力资本形成，平均教育年限增加0.26年，获得大学学位的概率上升3.1个百分点；第二，助学贷款政策提高了家庭为读大学子女进行教育借贷的概率和金额，且低收入家庭受到的影响更大；第三，助学贷款政策在经济发展水平较低、传统金融可及性较差的地区促进人力资本形成和成年收入增长的正面效应更大。

    该研究表明家庭借贷约束仍然是抑制人力资本投资的重要因素，这为大学学费调整和学生助学贷款相关政策的讨论提供了研究支撑，有着丰富的政策含义。第一，要持续扩大助学贷款的覆盖区域范围和资助力度，推动“投资于人”，实现教育强国战略。第二，扩大关于大学生助学贷款政策的信息传播力度，促进家庭的各阶段教育投资行为。第三，推动学生助学贷款政策覆盖阶段增加，未纳入义务教育的高中阶段仍然是家庭教育投资的关键。第四，谨慎对待调整大学阶段学费的相关讨论，如有必要需同步调整助学贷款资助额度。

文章DOI： 10.19744/j.cnki.11-1235/f.2025.0110